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Venezia e Chioggia, Poste italiane assume

Poste italiane sta cercando giovani laureati da inserire come consulenti finanziari

Venezia e Chioggia, Poste italiane assume

VENEZIA - In provincia di Venezia Poste Italiane è presente con 127 uffici postali, 20 centri di distribuzione, oltre 2000 dipendenti (in maggioranza donne, il 56%). Nel primo quadrimestre 2022 Poste Italiane ha assunto a tempo indeterminato nel veneziano 76 persone; 710 in tutto il Veneto nel biennio 2020-21. A Venezia e provincia sono attive 472mila carte prepagate Postepay e circa 720mila tra libretti e buoni postali. Poste Italiane cerca laureati giovani e motivati per iniziare un percorso di crescita professionale per diventare consulente finanziario. Una rete di giovani professionisti con un pacchetto di competenze tecniche e commerciali in grado di offrire al cliente il prodotto più adatto. Si può inserire il proprio curriculum sul sito www.posteitaliane.it nella sezione “Posizioni aperte”.

I consulenti finanziari impiegati negli Uffici Postali veneziani non svolgono solo attività di servizi finanziari e assicurativi ma mettono la propria competenza a disposizione del cliente in un rapporto di continua fiducia e trasparenza. Il gruppo guidato dall’amministratore delegato Matteo Del Fante, in linea con quanto previsto dal piano strategico “2024 Sustain & Innovate”, entro il 2024 potrà contare su una rete di 10mila professionisti della consulenza finanziaria. Poste Italiane continua ad investire sulle sue persone, con una particolare attenzione ai giovani: l’età media dei consulenti finanziari si abbasserà da 41,7 a 40 anni. L’azienda, inoltre, stima che nei prossimi due anni il 60% dei consulenti finanziari sia laureato, una crescita che trova conferma già negli ultimi cinque anni in cui la percentuale di figure laureate in questo settore è passata dal 26% nel 2017 al 52% nel 2021.

Lavorare in Poste Italiane rappresenta un plus per un giovane laureato che si appresta ad entrare nel mercato del lavoro per vari motivi: etica e valori aziendali, capillarità della rete, presenza nel tessuto socio-economico del Paese. È possibile entrare in contatto con un ambiente così dinamico e sfidante, l’Azienda è alla ricerca di consulenti finanziari da assumere su tutto il territorio nazionale. Per informazioni sul processo di selezione e inviare la candidatura è possibile consultare il sito https://www.posteitaliane.it/it/carriere.html. 

Il costante investimento di Poste Italiane per la crescita professionale dei dipendenti ha permesso all’azienda la conferma del premio “Top Employer Italia” per il terzo anno consecutivo. Un riconoscimento che sottolinea la leadership di Poste Italiane nelle politiche di gestione e sviluppo delle risorse umane. Il gruppo ha infatti continuato ad investire, creando nuova occupazione qualificata e giovanile, anche in una fase resa molto difficile dall’emergenza pandemica e dai suoi pesanti riflessi sullo sviluppo economico e sul mercato del lavoro

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